现代社会高速发展，工作负荷高频率、人际关系错综复杂、竞争日趋激烈，让人普遍感受到内心的巨大压力。加之天灾人祸变幻莫测，大家在应对时都不可能信手拈来，因此我们要有高情商才能帮助自己适应这个社会。所以，要想有大出息，就要时刻警醒自己，修一颗心要有，无论外在环境怎么改变，一定要管住，成为能够识别别人心情、..
管理者要充分调动员工的积极性，管理者对员工的情感调动起着决定性的作用。管理者的情商水平往往决定着大多数员工的工作状态。管理要使组织成为一个动态的、有序的系统，管理者在组织情绪的协调中起着决定性的作用。在组织的日常运作中，管理者的良好心情，员工的友好、感同身受、关心、倾听、鼓励和支持，能够形成组织的巨..
