导读：在职场中，人与人之间的能力差距并没有那么大。在类似的情况下，最终获胜的人只是情商高一点。在日常工作和生活中，注意把控细节，悄悄给领导和同事留下好印象，可能会影响你的晋升。在职场中，许多人的生活哲学都是有多少报酬就做多少。完成你该做的工作，忽略其他的。然而，真正高情商的人习惯于把自..
在职场中，人与人之间的能力差距并没有那么大。在类似的情况下，最终获胜的人只是情商高一点。
在日常工作和生活中，注意把控细节，悄悄给领导和同事留下好印象，可能会影响你的晋升。
在职场中，许多人的生活哲学都是有多少报酬就做多少。完成你该做的工作，忽略其他的。
然而，真正高情商的人习惯于把自己当作单位或公司的主人。他们不仅把自己的工作做得尽善尽美，而且还不遗余力地担心领导应该担心的事情。
高情商的人倾向于以超我的态度与他人相处。他们已经能够巧妙地权衡利弊，在各种复杂的名利争夺中，不乱了阵脚，不丢了底线，哪怕一时不能，但终究会笑出来。
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更新于：2个月前原标题：职业情商测试
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