16RF是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所的卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷。

卡特尔认为人的职业倾向的是以下十六种个性特征：

1、乐群性 2、聪慧性 3、稳定性 4、恃强性 5、兴奋性

6、有恒性 7、敢为性 8、敏感性 9、怀疑性 10、幻想性

11、世故性 12、忧虑性 13、实验性 14、独立性

15、自律性 16、紧张性

特质的种类很多，有人类共同的特质，有每个人独有的特质，有的特质决定于遗传，有的决定于环境，有的则与能力和气质有关。

卡特尔16PF可以根据实验统计的结果所得的公式，推算出很多可以描绘人格类型的双重因素，使你对自己的职业发展的可能性和所受的限制有一个比较清晰的了解。

那么你想知道自己以后的职业发展是怎样的嘛？