一个不谈自我、不清楚自我的人，应该以怎样的专长来感动或者激发对方的感情？又如何知道自己对什么敏感，对什么有较高的底线和要求呢？又能不能用一种共情的态度和姿势来引起彼此的共鸣？刻划认识自己是个人提高自我修养、拉升情商指数首要环节。每个人都希望自己能变成别人喜欢的人，从客观上讲这种态度很进取。但怎样让人..
人心很敏感，敏感得让人永远无法假定一个人能忍受多少语言伤害。说出去的话不具备撤回功能，更不可能撤回已被发送出去的爆发情绪。当心情上头时我们就会觉得受到侵害，所表现出来的狠话其实也就是抒发心情，此时就会全然忘了自己要解决什么，否认对方是为了保护自己免受伤害，实际上此时谈话环境不安全，而对方还会受到兴奋..
可能有不少人会认为智商是有先天因素所决定的认为后天的各种因素很难对一个人的智商产生影响，但其实并非如此人的智商会受到情绪控制地的影响，因为情绪控制力度，为情绪智力的一部分，他其实对于一个人能够表现出的各种内在心理能力的潜能，有比较重要的作用。当一个人如果能够对他所从事的工作充满热情和快乐，就能够把从..
生活中总有些人拥有许多朋友，可以在任何情况下如鱼得水，不管走到哪都会自带光芒，不管何时都会受到欢迎。他们和万人迷一样，充满着想和他们沟通的冲动，他们可能不是很优秀，但是他们肯定都有着一个鲜明的特点情商很高。或许你要说，尽管我没有很低的情商，然而我很高智商，我用智商能应付人生一切。著名心理学家戈尔曼经..
智商有先天性，情商可后天培养，其实要培养高情商也不是一件易事。因为我们需要始终有一个清醒而正确的自我认知、有一个物质与精神转换过程中的自省、能在人际交往中迅速识别情绪、在伤心与困难面前懂得如何组织自己的感情。然而，并非轻易等于不能，事实上，情商的养成如同内功的修炼一样，也是个长久积累和慢慢迸发的过程..
你会不会在生活中和高情商的人打交道？20号觉得更加舒服呢？时常会让人觉得和情商低的人打交道，会让人觉得很别扭。这究竟是为什么呢？其实情商高的人他们往往拥有更强的外交能力，并且他们的性格往往更加外向虫儿有他们在的现场，往往会陷入一个愉快的氛围之中我在场的人更不会容易的陷入恐惧，尴尬伤感的情绪，于是乎，高..
管理者要充分调动员工的积极性，管理者对员工的情感调动起着决定性的作用。管理者的情商水平往往决定着大多数员工的工作状态。管理要使组织成为一个动态的、有序的系统，管理者在组织情绪的协调中起着决定性的作用。在组织的日常运作中，管理者的良好心情，员工的友好、感同身受、关心、倾听、鼓励和支持，能够形成组织的巨..
