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个性职业测试-什么个性的人才能找到好工作

对职业要求而言,不存在好个性或坏个性,每一种个性都会对应一份适合的工作。只要与工作相匹配,人们就更容易获取事业的繁荣。例如,对警察而言,需要的是情绪稳定性和宜人性,外倾型只有微弱的积极影响。对办公室文员来说,开放性会有负面影响,开放性越低,在工作中表现越好。只要某种特定的活动不让你全然抵触,即便它不..