对职业要求而言，不存在好个性或坏个性，每一种个性都会对应一份适合的工作。只要与工作相匹配，人们就更容易获取事业的繁荣。

例如，对警察而言，需要的是情绪稳定性和宜人性，外倾型只有微弱的积极影响。对办公室文员来说，开放性会有负面影响，开放性越低，在工作中表现越好。

只要某种特定的活动不让你全然抵触，即便它不是你最感兴趣的事情，也应该尝试给自己的天赋一次变成才能的机会。

因为天赋在一生当中，尤其是进入青春期后，相对比较稳定，但兴趣却大不一样，即便进入成年期，也会因为经历或成败发生彻彻底底的变化。

与其事后追悔莫及，不如尝试一下天赋测试结果中成绩最好的那个领域。如果能最大限度地发挥自身天赋，就算在自己不擅长或不喜欢的领域，一番努力后也能跻身中游。

原标题：个性职业测试
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